Эластичность спроса и предложения Скидки, дети порно звезды.
Различают две формы оплаты труда: сдельная и повременная.
При повременной форме заработная плата начисляется за фактически отработанное время в соответствии принятой тарифной ставкой или должностным окладом.
При сдельной форме заработная плата начисляется в зависимости от выполненного объема работ по установленным сдельным расценкам за единицу продукции или работы.
В рамках каждой форме различают несколько систем оплаты труда, так выделяют простую повременную и повременно-премиальную систему оплату труда, при которой в последнем случае к основному заработку добавляется премия за достижение определённых производственных результатов. В рамках сдельной формы оплаты труда выделяют следующие системы оплаты труда:
1) Прямая сдельная система оплаты труда
2) Сдельно-премиальная система оплаты труда, когда к основному заработку прибавляется премия за достижение определённых производственных результатов.
3) Сдельно-прогрессивная система оплаты труда, которая предусматривает повышенные расценки за продукцию произведённую сверх установленной нормы
4) Аккордная система оплаты труда, при которой заработок за весь объем работы по её окончанию
Для характеристики степени распространения различных форм и систем оплаты труда используются следующие показатели:
Доля работников, получающих заработную плату в рамках той или иной формы или системы оплаты труда к общей численности работников предприятия.
С точки зрения затрат рабочего времени. Доля отработанного времени в рамках той или иной формы или системы оплаты труда в общем фонде отработанного времени.
От заработной платы, доля заработной платы начисленной по той или иной форме или системе оплаты труда в общем фонде заработной платы.
назад далее